刊名:林业建设
主办:中国林业工程建设协会;国家林业局昆明勘察设计院
ISSN:1006-6918
CN:53-1113/S
语言:中文
周期:双月
影响因子:0.847
被引频次:269440
期刊分类:林业
期刊热词:
研究与探讨
事业单位分为管理、专业技术、工作三类岗位。 管理岗位为职务路线,专业技术岗位为职务路线,工作岗位为技能等级路线。 岗位职业技能等级共五级,一至五级分别对应高级技师、技师、高工、中级工、初级工。 高级工人属于技术工人三级。 那么,技术工人三级应该有多少工资? 通过直观比较,初级和中级低于科员,相当于办事员水平,高级相当于科员水平,技师相当于副科水平,高级技师在正科接近副处水平。 事业单位工作人员无论在什么岗位上,都由基本工资、津补贴、绩效工资、奖金等几个部分组成,其中基本工资有统一的标准,相对固定,津补贴、绩效工资和奖金与地方财政相关,高低取决于地方财力,地区差异像工作技术三级一样,像小公司这样的西部三线城市,每月扣除五险两金后的到手一般在2500-3000之间,算上绩效再分配的收入、部分工会福利以及年终考核绩效奖,年收入在5万多元。 本省的省会城市,同样是工务技术三级,一年可以拿到约7万美元。 属于中西部地区,邻省待遇又高一级,工作技术三级每月实际到手4000多元,加上年底等各项收入每年约8万元。 对于发达地区,比如江浙沪,小公司不知道他们的员工工资是多少,但是他们的员工年收入可以达到10万人以上,员工技术三级相当于员工的工资水平,这是技术三级在江浙沪地区也有10万人以上的年收入事实上,由于工人身份的限制,工作单位的工资普遍较低,但随着技能水平的提高和工龄的增加,技术工人越往后工资越高也是事实。 但是,相对于管理人员和专业人员,还有一定的差距。 因此,工作单位要想提高待遇,最好的办法还是通过跳槽、竞聘等跳槽到管理层或者专业技术岗位,享受相应的待遇。 如今,事业单位不再只是身份论,在管理、专业技术、工作三类岗位之间只要符合条件就可以相互调动。 单位工作人员转为专业或管理人员,不仅可以享受相应的岗位工资待遇,还可以根据岗位提拔晋升,工作到一定年限后,按干部待遇处理退休。 无视这一点,工作人员都应该努力调动。
第一等级:
1 .清华大学
清华大学是理工科的正确带头人,机械类带头人。
2 .哈尔滨工业大学
哈尔滨工业大学是东北最好的大学,东北以前作为工业基地为哈佛大学的发展奠定了良好的基础。
3 .上海交通大学
上海交通大学时,上海最好的大学仅次于清华北大。
4 .华中科技大学
华中科技大学是工科中的翘楚,是武汉的双星之一。
以上四所大学的专业等级为a
第二等级:
5 .北京理工大学
北京理工大学是理工科中数一数二的大学。
6 .天津大学
天津大学在天津的地位比南开大学高,值得学习。
7 .大连理工大学
大连理工大学是辽宁省最好的大学之一,一直很有特色。
8 .浙江大学
虽然浙江大学是综合大学,但是理工科还不错。
9 .西安交通大学
老牌劲旅是西部最好的大学之一,是陕西大学的佼佼者。
以上五所大学的专业等级为a
第三等级:
10 .北京航空航天大学等
北京有太多好大学,数不胜数。 不去北京的大学很遗憾。
因为大学太多了,所以没有一一排队。
岗位职业技能等级共五级,一至五级分别对应高级技师、技师、高工、中级工、初级工。 高级工人属于技术工人三级。
那么,技术工人三级应该有多少工资?
通过直观比较,初级和中级低于科员,相当于办事员水平,高级相当于科员水平,技师相当于副科水平,高级技师在正科接近副处水平。
事业单位工作人员无论在什么岗位上,都由基本工资、津补贴、绩效工资、奖金等几个部分组成,其中基本工资有统一的标准,相对固定,津补贴、绩效工资和奖金与地方财政相关,高低取决于地方财力,地区差异
像工作技术三级一样,像小公司这样的西部三线城市,每月扣除五险两金后的到手一般在2500-3000之间,算上绩效再分配的收入、部分工会福利以及年终考核绩效奖,年收入在5万多元。 本省的省会城市,同样是工务技术三级,一年可以拿到约7万美元。
文章来源:《林业建设》 网址: http://www.linyejianshe.cn/zonghexinwen/2022/1213/418.html
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