坚持高位推动

市林业局积极开展调研巡查，针对2020年度存在的问题，对各县区林长制改革工作重难点问题进行了指导。开展林长制改革示范区创建，要求每个县区要针对各县区的特点创新做法，开展林长制改革示范区创建，如曹县的“林长制+电商+木艺加工”，定陶区“公司+合作社+农户”；并专门成立了林长制办公室，形成了森林和湿地监督管理科牵头，各科室站所中心参与的大专班，进一步明确市局局长为林长制办公室主任，同时要求各县区进一步明确各乡镇要成立相应的工作机构，切实保证专职或兼职人员到位，认真做到事有人抓、有钱花、有地方，营造上下同心、齐心协力抓工作，较好地开创了“以林长制为抓手”“林长制林业工作齐头并进”的良好局面。

林长制是以保护发展森林等生态资源为目标，以压实地方党委政府领导干部责任为核心，以制度体系建设为保障，以监督考核为手段，构建由地方党委政府主要领导担任总林长， 省、市、县、乡、村分级设立林长，聚焦森林草原资源保护发展重点难点工作，实现党委领导、党政同责、属地负责、部门协同、全域覆盖、源头治理的长效责任体系。目的就是为了全面提升森林和草原等生态系统功能，进一步压实地方各级党委和政府保护发展森林草原资源的主体责任。

市委、市政府高度重视林长制工作，2019年底研究出台《菏泽市关于全面建立林长制的实施意见》，明确分工、组织领导和各成员单位责任。2020年底，市委书记张新文主持召开总林长会议，制定出台了《菏泽市林长制会议制度》《菏泽市林长制工作信息管理制度》《关于加强护林员和防灭火巡查员队伍建设的意见》《菏泽市林长制绩效评价办法》和《林长制办公室组织人员的通知》。为进一步深化林长制工作，落实工作责任，确保落地见效，确保林长制工作有目标、考核有指标，市林业局将林长制工作纳入市对县区高质量发展综合绩效考核。

夯实工作基层基础

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林长制推行几年后，森林资源保护管理取得明显成效，社会各界森林资源保护意识和监督意识不断加强，林业行政违法案件得到有效遏制。目前，全市完成新造林面积7万余亩。林木蓄积量7628942.148立方米；申报山东省森林乡镇3个、山东省森林村居35个、省级林业生态修复保护工程和省级森林生态廊道样板工程各1处；新增以桐木加工、杨木加工、条柳编、牡丹、玫瑰等特色林产业为代表的山东省林业龙头企业17家；依据东明黄河、曹县黄河故道、单县浮龙湖等国家湿地公园优势，发展生态旅游，培养7个“齐鲁放心果品”、5家“省十佳观光果园”、12家经济林示范园。

构建林长体系

王本现对菏泽市林长制工作情况进行了介绍。他表示，两年多来，菏泽市上下聚焦国土增绿、森林提质、资源保护等任务，压实责任、协同发力，探索创新、做细做实，推行林长制取得了阶段性成效。

下一步，市林业局将继续按照围绕推深做实林长制，强谋划抓特色，强措施抓落实，深入开展体系规范化、管理制度化、监管信息化“三化”建设，持续推进国土绿化攻坚行动，确保林长制从“有名”到“有实”，从全面建立到全面见效。

齐鲁晚报?齐鲁壹点见习记者 李潇

市林业局坚持党政同责、分级负责、全域覆盖、网格管理，市县乡村四级层层建立落实了林长制组织体系、办事机构、工作机制等。目前，全市设立四级林长9372人，其中市级林长12人、县级林长164人、乡级林长1647人、村级林长7550人，覆盖全市11个县区，设立各级林长公示牌4113块，形成了“组织在市、责任在县、运行在乡、管护在村”的“横到边、纵到底”全链条责任。

11月12日，菏泽市召开全面推行林长制工作情况新闻发布会。市林业局党组书记、局长王本现，党组成员、副局长王效忠出席此次发布会。

文章来源：《林业建设》 网址: http://www.linyejianshe.cn/zonghexinwen/2022/0924/406.html